AARP - Segunda Juventud - Hacia su nueva carrera

Hacia su nueva carrera
Los expertos aconsejan cómo asegurar su puesto de trabajo o avanzar en su carrera en tiempos difÌciles.

Por Monica Campbell
primavera 2009

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(otoño 2008)

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Con una economía en declive y un desempleo creciente, un nuevo puesto —o cambio de carrera— podría ser parte de su futuro. Para guiarlo, le sugerimos los siguientes pasos.

Investigue oportunidades. Averigüe qué departamentos de su compañía podrían resistir mejor la inestabilidad económica. "No tenga miedo de acercarse a la gerencia y preguntar qué departamentos tienen posibilidades de crecer y cuáles podrían ser más vulnerables", sugiere Graciela Kenig, experta en desarrollo profesional, de Chicago.

Aumente sus conocimientos. Obtenga un título que incremente sus aptitudes profesionales y busque entre sus colegas un mentor que pueda enseñarle lo necesario para ayudarlo a ser transferido a un departamento más seguro, avanzar o irse de la compañía.

Despliegue sus alas. Analice su experiencia y la posibilidad de volar solo. Julio Rosado, de 45 años, hizo eso antes de renunciar a su empleo en una aseguradora de autos, en el 2000, y lanzar una agencia de seguros en Texas. Primero encontró un mentor y usó herramientas financieras en línea para preparar un presupuesto inicial. Él y su mujer vendieron su casa para financiar el negocio. Es difícil, dice, pero disfruta siendo su propio jefe.

Averigüe cómo un mentor puede ayudarlo. En entrevista exclusiva, la compradora de moda y estratega del mercado minorista Mercedes Gonzalez comparte sus experiencias como mentora con AARP Segunda Juventud.

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